Jun 20, 2020 Ostavite poruku

Zašto ne ozbiljno shvatiti Lockout Tagout 3

1910. 147 (c) (7) Trening& Komunikacija (5 7 2 kršenja)

Poslodavac mora osigurati obuku kako bi se osiguralo da zaposlenici razumiju svrhu i funkciju programa energetske kontrole i da zaposlenici steknu znanje i vještine potrebne za sigurnu primjenu, upotrebu i uklanjanje energetskih kontrola.

Kad je riječ o OSHA i LOTO, kôd prepoznaje dvije kategorije ljudi kojima je potrebna obuka: ovlašteni&pojačalo; Pogođeni zaposlenici. U okviru obuke koju OSHA tvrtkama ovlašćuje, „Svaki ovlašteni zaposlenik proći će obuku o prepoznavanju primjenjivih opasnih izvora energije, vrsti i veličini dostupne energije na radnom mjestu te metodama i sredstvima potrebnim za izolaciju i kontrolu energije. Svaki zaposlenik mora biti upućen u svrhu i uporabu postupka energetske kontrole. "

"Ovlašteni zaposlenici" su oni koji primjenjuju brave, a "pogođeni zaposlenici" su oni koji se nalaze u blizini za vrijeme zaključavanja. Potonji se može kretati od bilo kojeg operatora do vanjskih dobavljača. Ako se nalaze u blizini postupka, na njih se utječe.

Kao što svjedoče rekordno visoki LOTO kršenja zakona 2019, kompanije trebaju učiniti više u 2020 kako bi poboljšale i osigurale sigurnost radnika i doista se zapitale da li ulažu u sigurnost samo da bi zadovoljile poštivanje zakona i izbjegle novčane kazne ili ako ulažu u sprečavanje ozljeda i spašavanje života.


Pošaljite upit

whatsapp

skype

E-pošte

Upit