Connecticut komora
Commerce and Industry je glasnogovornik za poslovanje u Connecticutu.
Tisuće tvrtki članica zagovaraju promjene u Državnom kapitolu,
oblikovati raspravu o gospodarskoj konkurentnosti i težiti boljem
budućnost za sve.
Pružite društvima članicama CBIA-e inovativno, isplativo osiguranje
i rješenja za primanja zaposlenika. Medicina, život, invaliditet, stomatološki
osiguranje itd.
28. siječnja 2021. hladnjak pogona za preradu peradi u
Gainesville, Florida nije uspjela. Šest zaposlenika umrlo je nakon što je hladnjak
biljka nije uspjela, oslobađajući bezbojni tekući dušik bez mirisa u
zrak biljke, Zamjena kisika u prostoriji.
Tri radnika na održavanju ušla su u zamrzivač bez uzimanja
mjere opreza – nikada nisu primile smrtonosne učinke izloženosti dušiku – i
odmah su prevladani.
Ostali radnici ušli su u sobu i također su bili prigušeni. Tri održavanja
radnici i još dvojica radnika odmah su umrli, a šesti je preminuo na
put do bolnice.
Ministarstvo rada SAD-a za sigurnost i zdravlje na radu
Uprava je istražila incident i utvrdila da je Foundation Food
Grupa Inc. i Messer LLC u Bridgewateru, New Jersey nisu implementirali
sve potrebne sigurnosne postupke za sprečavanje istjecanja dušika i nisu
pružiti radnicima odgovor. Imati znanje i opremu koja
mogu spasiti svoje živote.
OSHA je navela ukupno 59 kršenja Foundation Food Group, Messer
LLC, Packers Sanitation Services Inc. Ltd. iz Keelera, Wisconsin i FS
grupa Inc. iz Albertvillea, Alabama (svi odgovorni za rad
tvornica Gainesville) Ponašanje i predložio plaćanje kazne
998.637 USD.
OSHA je navela 26 kršenja od strane Foundation Food Group Inc., uključujući 6
namjernog kršenja za zaposlenike koji su pretrpjeli toplinske ozljede i
opasnosti od gušenja zbog nekontroliranog ispuštanja tekućeg dušika;nerazraditi, dokumentirati i koristiti postupke zaključavanja;
nitko ne obavještava zaposlenike da se tekući dušik (sredstvo za gušenje) koristi u
zamrzivač u okviru objekta; ne obučavaju zaposlenike o metodama i
opažanja koja se koriste za otkrivanje prisutnosti ili ispuštanja dušika; Nemoj
osposobiti zaposlenike o opasnostima od tekućeg dušika i ne osposobiti
zaposlenici Provode obuku o hitnim postupcima za samozaštitu.
Agencija je utvrdila da je Messer ozlijedio i ugušio radnike zbog
nekontrolirano oslobađanje tekućeg dušika; nije uspio osigurati
nesmetan izlazni put; i nije uspio razviti, dokumentirati i koristiti
postupke gašenja te nije osigurao da poslodavac domaćin i
zajednički postupci gašenja izvođača radova .
Agencija je citirala Tvrtke Packers Sanitation Services d.o.o., koja pruža
usluga čišćenja i odvodnje objekta, ističući da je
poduzeće nije osposobilo radnike za opasnosti od tekućeg dušika i
bezvodnog amonijaka i nije uspio osigurati hitno pranje očiju, što
rezultiralo je sa 17 ozbiljnih slučajeva. Prekršaj, dva ponovljena prekršaja su
dostupne i neometane.
OSHA je navela slične prekršaje poslodavaca u 2017. i 2018. godini. Osim toga, OSHA je otkrila da Packersi nisu uspjeli:
OSHA je također navela osam ozbiljnih prekršaja FS Group Inc., koji
proizvodi opremu i pruža mehaničke usluge, koje nisu uspjele
osposobiti radnike o fizičkim i zdravstvenim opasnostima od tekućeg dušika i
hitne postupke povezane s tekućim dušikom.
Tvrtka također nije uspjela osigurati da određeno pisano gašenje
postupke te da su poslodavac domaćin i
izvođač radova podijelio je informacije o postupcima gašenja.
Ta poduzeća imaju 15 radnih dana za usklađivanje s propisima
nakon primitka sudskih poziva i kazni zatražiti neformalne sastanke
regionalnim direktorima OSHA-e ili osporiti nalaze
istrage pred neovisnim istraživanjem sigurnosti i zdravlja na radu
odbora za reviziju.
