Što je OSHA standard za kontrolu opasnih izvora energije?
OSHA standard za kontrolu opasne energije ( Lockout / Tagout ), naslov 29. Kodeks saveznih propisa (CFR), dio 1910.147, obrađuje prakse i postupke potrebne za onesposobljavanje strojeva ili opreme, čime se sprječava oslobađanje opasne energije dok zaposlenici obavljaju servis I održavanje . Standardni obrisi mjere za suzbijanje opasnih energija - električnih, mehaničkih, hidrauličnih, pneumatskih, kemijskih, toplinskih i drugih energetskih izvora.
Osim toga, 29 CFR 1910.333 navodi zahtjeve za zaštitu zaposlenika koji rade na električnim krugovima i opremi. Ovaj odjeljak zahtijeva da radnici koriste sigurne radne postupke, uključujući postupke blokiranja i označavanja. Ove se odredbe primjenjuju kada su zaposlenici izloženi električnim opasnostima tijekom rada na, blizu ili s vodičima ili sustavima koji koriste električnu energiju.
Zašto je važno kontrolirati opasne izvore energije?
Zaposlenici Servisiranje ili održavanje strojeva ili opreme može biti izloženo ozbiljnoj tjelesnoj ozljedi ili smrti ako opasna energija nije pravilno kontrolirana. Obrtnici, operatori strojeva i radnici su među 3 milijuna radnika koji pružaju servisnu opremu i suočavaju se s najvećim rizikom. Usklađenost s Lockout / Tagout standardom sprečava procjenu 120 smrtnih slučajeva i 50.000 ozljeda svake godine. Radnici koji su ozlijeđeni na radnom mjestu zbog izlaganja opasnoj energiji izgube prosječno 24 radna dana za oporavak.
Kako možete zaštititi radnike?
Standard Lockout / Tagout utvrđuje odgovornost poslodavca da zaštiti zaposlenike od opasnih izvora energije na strojevima i opremi tijekom servisiranja i održavanja . Standardom je svaki poslodavac fleksibilan za razvoj programa kontrole energije koji odgovara potrebama određenog radnog mjesta i vrstama strojeva i opreme koja se održava ili servisira. To se obično obavlja tako da odgovarajuće uređaje za blokiranje ili označavanje stavljaju u uređaje za izoliranje energije i deenergirajući strojeve i opremu. Standard navodi korake potrebne za to.
Što zaposlenici trebaju znati?
Zaposlenici se trebaju obučiti kako bi se osiguralo da znaju, razumiju i prate primjenjive odredbe postupaka kontrole opasne energije . Obuka mora obuhvatiti najmanje tri područja: aspekti programa poslodavca za kontrolu energetske učinkovitosti ; Elementi postupka energetskog nadzora koji se odnose na dužnosti ili zadatke zaposlenika; I različite zahtjeve OSHA standarda vezanih uz Lockout / Tagout .
Što poslodavci moraju učiniti kako bi zaštitili zaposlenike?
Standardi postavljaju zahtjeve koje poslodavci moraju slijediti kada su zaposlenici izloženi opasnoj energiji tijekom servisiranja i održavanja opreme i strojeva. Neki od najkritičnijih zahtjeva ovih standarda navedeni su u nastavku:
Razvijte, implementirajte i provodite program kontrole energije.
Koristite zaustavne uređaje za opremu koja se može zaključati. Uređaji za označavanje mogu se koristiti umjesto zaključanih uređaja samo ako program za označavanje osigurava zaštitu zaposlenika koja je ekvivalentna onoj koja se pruža putem programa za blokiranje.
Osigurajte da je nova ili remontna oprema sposobna zaustaviti se.
Razvijte, implementirajte i primijenite učinkoviti program za označavanje ako se strojevi ili oprema ne mogu blokirati.
Razvijati, dokumentirati, implementirati i provoditi postupke kontrole energije. [Vidjeti bilješku 29 CFR 1910.147 (c) (4) (i) iznimku od zahtjeva dokumentacije.]
Koristite samo uređaje za blokiranje i označavanje koji su odobreni za određenu opremu ili strojeve i osiguravaju da su izdržljivi, standardizirani i značajni.
Osigurajte da uređaji za blokiranje / označavanje identificiraju pojedinačne korisnike.
Uspostavite pravilo koje dopušta samo zaposleniku koji je primijenio uređaj za blokiranje / označavanje da bi je uklonio. [Vidjeti 29 CFR 1910.147 (e) (3) izuzetak.]
Pregledajte postupke kontrole energije najmanje jednom godišnje.
Osigurati učinkovitu obuku kao obvezu svim zaposlenicima obuhvaćenim standardom.
Pridržavajte se dodatnih odredbi o kontroli energije u OSHA standardima kada strojevi ili oprema moraju biti testirani ili premješteni, kada su vanjski izvođači radili na mjestu, u skupnim blokadnim situacijama i tijekom promjena smjera ili osoblja.
