Obuka za zaključavanje/označavanje
1. Svaki odjel mora obučiti zaposlenike kako bi se osiguralo da razumiju svrhu i funkcijuLockout/Tagoutpostupci. Obuka uključuje kako identificirati izvore energije i opasnosti, kao i metode i sredstva za njihovo izoliranje i kontrolu.
2. Obuka će se ažurirati i revidirati svake godine. Osim toga, ako se tijekom izvršenja revizije utvrdi bilo kakvo pogrešno razumijevanje postupaka, u svakom trenutku će se osigurati dodatna obuka.
3. Održavajte sve zapise o obuci kako biste potvrdili njihovu pravodobnost. Evidencija će sadržavati ime zaposlenika', radni broj, datum osposobljavanja, nastavnika obuke i mjesto obuke i čuva se tri godine.
4. Godišnji program osposobljavanja uključuje svjedodžbu o osposobljenosti zaposlenika; Osigurati godišnju reviziju kvalifikacija; Također uključuje novu opremu, nove opasnosti i nove procese u programu.
Izvođači i vanjsko servisno osoblje
1. Izvođači koji rade u postrojenju moraju biti obaviješteniZaključavanje/označavanjepostupci. Odjel koji koristi izvođača mora osigurati da izvođač razumije i slijedi korake potrebne za ispunjavanje zahtjeva programa i da je dokumentiran.
2. Ovlašteno osoblje tvrtke može ugovaraču osigurati opremu i zaključavanje sustava uz odobrenje direktora Postrojenja.
3. Ako su pogođeni odjeli i osoblje svjesni privremenih operativnih radova koji se trebaju izvesti, projektni inženjer je ovlašten postaviti i ukloniti svoju sigurnosnu značku za novu opremu tijekom pilot rada ili testiranja opreme prije prijenosa u postrojenje.
4. Odjel koji koristi izvođača je odgovoran za obavijest, usklađenost i inspekciju postupka.
5. Slično tome, evidencija izvođača o obavijestima, usklađenosti i obuci postupka čuvaju se tri godine.
