Jednopolni prekidač za zaključavanje kruga Loto Master

Dio ne.:PIS

Minijaturni prekidač prekidača kruga

a) Napravljen od inženjerskog plastičnog ojačanog najlona PA.

b) Primjenjuje se na većinu postojećih tipova europskih i azijskih prekidača.

c) Predloženobitizajedno s lokotom za dodatnu sigurnost.

d) Jednostavna instalacija, nisu potrebni alati.

e) Može uzeti katante promjera okova do 9 / 32 " (7. 5 mm).

f) Dostupno za jednopolne i višepolne prekidače.

Promatranje sigurnosnog ponašanja 1. korak - priprema posla

Odredite područje promatranja

Sljedeći čimbenici mogu se uzeti u obzir u određivanju promatračkog područja:

1. Radna područja s operacijama visokog rizika

2. Područja s više potencijalnih opasnosti po sigurnost (izvještaj o sigurnosnoj inspekciji, revizijsko izvješće, izvještaj o nesreći)

3. Radna područja s unakrsnim radom

4. Radno područje podizvođača u novom pristupu

Identificirajte osobu koja je promatrana

Sve osoblje koje radi na terenu može se promatrati, ali može se usredotočiti na promatranje:

1. Novi ili neiskusni zaposlenici

2. Zaposlenici s visokim radnim pritiskom

3. Novi zaposlenici podizvođača

Zaposlenici u žurbi

Priprema plana rada

Sadržaj koji treba uključiti u radni plan za promatranje sigurnosti:

1. Članovi koji sudjeluju u sigurnosnom ponašanju Promatranje

2. Područja pod promatranjem i osoblje pod ključnim promatranjem

3. Raspored vremena i učestalosti promatranja

4. Zahtjevi za komunikaciju, snimanje, izvještavanje i povratne informacije

Promatranje sigurnosnog ponašanja Korak 2 - promatranje

Odgovor zaposlenika - Lokacija zaposlenika - OZO - OZO - Alati i oprema - Alati i oprema - Ergonomija - čistoća stranice

Promatranje sigurnosnog ponašanja Korak 2 - promatranje (nastavak)

Kada se opazi ponašanje koje predstavlja ozbiljan rizik za ljudski život, zdravlje ili okoliš, to treba odmah zaustaviti. U tom slučaju promatrač više ne može slijediti plan promatranja. Promatrač treba prvo zaustaviti nesigurno ponašanje i odmah razgovarati o nesigurnom ponašanju sa zaposlenikom.

Korak 3 sigurnosnog promatranja ponašanja - komunikacija

Kako komunicirati

Uljudno prekinuti kad je' to sigurno učiniti

Povratne informacije svojim promatranim zaposlenicima vratite na pozitivan način koji uzima u obzir zaposleničko samopouzdanje 39;

Dajte pozitivne poticaje za sve sigurne metode rada

Kada se promatraju nesigurna ponašanja, zaposlenici bi trebali naučiti zašto takva opasna ponašanja postoje i pružiti pravovremene savjete i korekcije.

Hvala na suradnji

Popularni tagovi: jednospolni prekidač zaključavanja loto master